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Écrit par LA
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La Santé, un monde de métiers
L'évolution du contexte économique, social et sociétal impacte l'organisation et le management des structures hospitalières.
Pour Accompagner ces mutations, le Cnam LR, en partenariat avec l'institut de formation des cadres de santé (IFCS) du CHRU de Montpellier proposent une offre de formation professionnelle continue adaptée aux besoins des acteurs en position d'encadrement et à ceux recherchant une spécialisation.
L'offre de formation répond aux différents dispositifs d'accès à la formation : plan de formation, DIF, CIF et CFP, période de professionnalisation. Elle met l'accent sur des thèmes répondant directement aux enjeux du secteur de la santé : - analyse du travail, développement des compétences, formation des adultes ; - communication et médiation ; - qualité, gestion et prévention des risques, santé et sécurité au travail, ergonomie ; - finance et contrôle de gestion ; - systèmes d'information ; - anglais médical.
Télécharger la Plaquette Santé : Plaquette-Santé-2010-pdf - le bulletin d'inscription : Bulletin d'inscription FC
Contact : M. Laurent Abault - Tél. : 04 67 63 63 40 ou 04 67 63 71 65 -
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Mise à jour le Jeudi, 17 Septembre 2009 14:54 |
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Qualité - Gestion des risques - Santé et sécurité au travail - Ergonomie |
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Écrit par LA
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La qualité dans un établissement de soins vise la sécurité et la satisfaction du patient ainsi que la sécurité, la continuité et l’utilité des soins. Cette démarche conduit les établissements à se doter de moyens permettant également de gérer et prévenir les risques professionnels, d’assurer la sécurité et la santé de leurs personnels au travail.
Formation courte : « Démarche qualité dans les établissements de santé » (code EGS215)
Télécharger la plaquette : ueEGS215---Démarche-qualité-dans-les-établissements-de-santé
Formation courte : « La gestion des risques dans les établissements de santé » (code EGS237)
Télécharger la plaquette : ueEGS237---La-gestion-des-risques-dans-les-établissements-de-santé
Certificat professionnel - « Assistant(e) en santé et sécurité au travail » (code CP33)
---démarrage Sept. 2010---
Télécharger la plaquette : CP33---Certificat-professionnel-assistant(e)-en-santé-et-sécurité
Formation qualifiante "Chargé d'action ergonomique"
---démarrage 11 mars 2010---
Télécharger la plaquette : Plaquette-CC-Ergonomie-v.1PDF
Master sciences du travail et de la société - Mention Ergonomie (code MR039)
---démarrage 11 mars 2010---
Télécharger la plaquette : MR039---Master-ergonomie-(spécialité-professionnelle)
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Mise à jour le Vendredi, 22 Janvier 2010 15:00 |
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Analyse du travail - Développement des compétences - Formation pour adultes |
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Écrit par Laurent ABAULT
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Les diplômes de la filière « Formation des adultes - Analyse du travail et développement des compétences » ont pour ambition de préparer les professionnels qui ont en charge, directement ou indirectement, le développement conjoint des personnes et des organisations : cadres responsables de services ou de missions ; cadres formateurs ; ingénieurs en organisation du travail.
- Master II sciences du travail et de la société Développement des compétences et intervention dans les organisations (DCIO) - code MR036
---Démarrage Sept. 2010---
Les organisations productives contemporaines (industrie, service, secteur sanitaire et social...) se caractérisent d’une part,par les changements incessants qui touchent toutes les fonctions de l’organisation, d’autre part, par la diversité des situationsque rencontrent les salariés et des problèmes qu’ils doivent résoudre à leur niveau, notamment lorsqu’il y a relation deservice. Le Master DCIO privilégie l’entrée par le travail, c’est-à-dire l’activité réellement déployée par les hommes et les femmes,et vise simult anément le développement des personnes, des situations et des organisations de travail.
Télécharger la plaquette de formation : Master-DCIO---brochure-montpellier-2008-2010
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Mise à jour le Vendredi, 22 Janvier 2010 15:00 |
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Communication - Médiation |
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Écrit par LA
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La médiation est une manière d’être, de penser et d’agir ; une compétence complémentaire qui s’acquiert pour renforcer ses capacités relationnelles (en « situation-problème » ou conflictuelle) et accroître son efficacité professionnelle. Le Cnam LR propose un « parcours médiation » :
- Une formation courte de 4 jours « Communication bienveillante et médiation »
Télécharger la plaquette : Plaquette-FC-Com.-bienveillante-et-médiation
- Une formation approfondie de 112 heures « Les fondamentaux de la médiation »
Télécharger la plaquette : Plaquette - Fondamentaux-médiation
- Une formation certifiante, le certificat de compétence « Pratiques de la médiation » (code CC45)
Télécharger la plaquette : CC45 Pratiques mediation Sante 2010
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Mise à jour le Vendredi, 20 Novembre 2009 16:51 |
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Écrit par LA
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Certificat de spécialisation (code CS20)
---démarrage 6 février 2010---
« Finance et contrôle de gestion des services de santé »
Comprendre les spécificités du financement et maîtriser la prise de décision financière dans les services de santé.
Formation e-learning avec, en option, des séances de regroupement Télécharger la plaquette : CS20---Finance-et-contrôle-de-gestion-des-services-de-santé
L’anglais médical
Formation courte niveau 1 - « Réactiver votre anglais » Formation courte niveau 2 - « Professionnaliser votre anglais » Formation courte et intensive niveau 3 - « Medical English »
Contact Centre de Langues : Mme Dinah Allamand - Tél. : 04 67 63 63 42 -
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Mise à jour le Vendredi, 22 Janvier 2010 14:59 |
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