Ressources humaines
Diplômes et certificats
- Certificat de compétence - initiation à la fonction RH (CC100) [30 ECTS]
- Certificat de compétence - assistant ressources humaines (CC41) [26 ECTS]
- Titre RNCP - responsable ressources humaines (CPN04) [60 ECTS]
- LMD - sciences du travail et de la société, mention ressources humaines, relations sociales et organisations parcours ressources humaines et relations sociales (LG010p4) [180 ECTS]
- LMD - sciences de gestion, mention gestion des ressources humaines (voie professionnelle) (MR037) [120 ECTS]
Unités d'enseignement
- ANG003 - Anglais professionnel - 1er semestre [6 ECTS]
- AST117 - Sociologie des relations professionnelles [6 ECTS]
- CCE001 - Outils et démarche de la communication écrite et orale [4 ECTS]
- CCE105 - Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle [4 ECTS]
- CFA109 - Information comptable et management [6 ECTS]
- DRA001 - Présentation générale du droit [4 ECTS]
- DRS101 - Droit du travail : relations individuelles [6 ECTS]
- DRS102 - Droit du travail : relations collectives [6 ECTS]
- DRS104 - Droit de la sécurité sociale [6 ECTS]
- DRS208 - Droit du travail Master GRH [4 ECTS]
- DSY005 - Organisation du travail et des activités [6 ECTS]
- DSY103 - Théorie des organisations [6 ECTS]
- EAR001 - Economie Générale I [6 ECTS]
- EME146 - Principes généraux et outils du management d'entreprise [8 ECTS]
- FAD101 - La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs [4 ECTS]
- FAD103 - Institutions et acteurs de la formation des adultes [6 ECTS]
- FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines [4 ECTS]
- FPG003 - Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique [6 ECTS]
- FPG102 - Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH [6 ECTS]
- FPG104 - Gestion de la paie [4 ECTS]
- FPG105 - Technologies de l'information et de la communication et GRH [4 ECTS]
- FPG106 - Travaux pratiques en ressources humaines I [6 ECTS]
- FPG107 - Travaux pratiques en ressources humaines II [6 ECTS]
- FPG108 - Gestion des talents [4 ECTS]
- FPG114 - Outils RH [6 ECTS]
- FPG209 - Méthodologie de prises de décision en gestion du personnel [4 ECTS]
- FPG210 - Méthodologie de la recherche et bases épistémologiques [4 ECTS]
- FPG211 - Comportement organisationnel [4 ECTS]
- FPG212 - Gestion des emplois et développement des compétences [4 ECTS]
- FPG213 - Stratégies des ressources humaines [4 ECTS]
- FPG214 - Développement des compétences [4 ECTS]
- FPG216 - e-GRH [4 ECTS]
- PST002 - Psychologie générale. Eléments de psychologie cognitive clinique et sociale [6 ECTS]
- TET003 - Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels [8 ECTS]
- TET006 - Travail, emploi et qualification [4 ECTS]
- TET007 - Recherche d'informations:théorie et pratique sur le web [6 ECTS]
- TET008 - Analyse des situations de travail [6 ECTS]
- TET014 - Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société [4 ECTS]
- UA2310 - Expérience professionnelle et rapport d'activité [0 ECTS]
- UA2318 - Expérience professionnelle ou stage [0 ECTS]
- UA2319 - Mémoire professionnel [0 ECTS]
- UA2B14 - Test d'anglais (Bulat niveau 1) [4 ECTS]
- US2302 - Problématiques de rémunérations [2 ECTS]
- US2303 - Audit social [2 ECTS]
- US2304 - Développement managérial [2 ECTS]
